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招聘主管
所属部门:人力资源与行政部
工作地点:
学历要求:本科及以上学历
发布时间:2020-02-27
工作性质:
截止时间:2020-06-30
工作年限:
招聘人数:1
工作薪金:
岗位职责

1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;

 

2、根据公司整体招聘规划,配合完成校园招聘的实施;

 

3、负责招聘团队的建设和人员培养;

 

4、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;

 

5、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;

 

6、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;

 

7、负责完成集团季度、年度人力资源指标考核工作;

 

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备3年以上招聘工作经验;

 

2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验、跨区域招聘或建筑行业招聘经验者优先;

 

3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;

 

4、数据建模与分析能力强,细心度高。

投递简历时请注明应聘岗位[招聘主管]

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